Додаток 1 до розпорядженя сільського голови від 28.11.2018 р № 88

                                                                                                               Додаток 1

                                                                                                     до розпорядження

                                                                                                     сільського голови

                                                                                                           від 28.11.2018 р № 88

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з підготовки Стратегічного плану розвитку

Спаської об’єднаної територіальної громади

1. Загальні положення

   Робоча група створюється з метою розробки і втілення Стратегічного плану розвитку Спаської об’єднаної територіальної громади.

 Робоча група формується з представників виконкому, бізнесових кіл, громадських, релігійних та молодіжних організацій,політичних партій різного спрямування, фахівців з питань планування розвитку.  Склад робочої групи затверджується розпорядженням сільського голови. Робоча група працює постійно , на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

До складу робочої групи можуть входити робочі підгрупи, комісії,  Умови їх діяльності визначаються окремо

2. Функції

Робоча група в процесі діяльності

•  розробляє проект бачення  Стратегічного розвитку громади;
•  визначає напрями і пріоритети своєї роботи;
• розробляє план дій для втілення Стратегічного плану розвитку громади;
• визначає проблеми та можливості соціального та економічного розвитку громади;
• проводить економічні дослідження та фінансово-технічний аналіз;
• проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку громади.
• визначає пріоритетні напрямки економічного і соціального розвитку;
•  може приймати участь у розробці інноваційних проектів та вносить до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально-економічного розвитку громади з метою накопичення пропозицій для включення в стратегічний план розвитку;
• узагальнює та оцінює результати опитування з метою включення їх в стратегічний план дій групи;
• організовує роботи по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проектів щодо складання і виконання Стратегічного плану розвитку;
• організовує роботу з засобами масової інформації;
• розробляє концепцію стратегічного бачення та напрямів по досягненню  довго і короткострокових цілей;
• формує склади робочих підгруп  за стратегічними напрямками розвитку громади;
• затверджує керівників робочих підгруп;
• затверджує теми соціально-психологічних досліджень;
• залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;
• бере участь у розробці та подає проект Стратегічного плану розвитку громади на затвердження сільській раді.

3. Повноваження/правові гарантії діяльності робочої групи

 Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови, або один із його помічників. Засідання робочої групи є правовим, якщо в роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.

За результатами розгляду і вивчення питань, робоча група готує висновки і рекомендації. Висновки і рекомендації робочою групою приймаються за взаємною згодою членів групи (консенсусом) , які беруть участь у засіданні і підписуються головою робочої групи, а у разі його відсутності – заступником голови робочої групи або одним із помічників голови робочої групи. Протокол засідань робочої групи підписується головою та секретарем групи.

Робоча група має право:

• отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегічного плану розвитку громади, в організаціях, установах громади, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання;
• проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегічного плану розвитку;
• проводити роз’яснювальну роботу серед жителів громади з питань розробки і втілення Стратегічного плану розвитку та значення його необхідності;
• вносити виконкому пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в громаді в межах розробки і втілення Стратегічного плану розвитку;
• брати участь у підготовці і проведені громадських слухань щодо проекту Стратегічного плану економічного і соціального розвитку громади;
• розробляти та узгоджувати проекти договорів, пов’язаних з розробкою  Стратегічного плану розвитку;

4.Обов’язки/відповідальність робочої групи.

Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань Стратегічного плану розвитку громади.

Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосується виконання завдань щодо Стратегічного плану.

Спаський сільський голова                                            Медвідь М.П.