Фото без опису

     Роботодавці, які працевлаштували осіб з інвалідністю, можуть отримати компенсацію від держави за облаштування робочого місця, подавши заяву на порталі Дія. Досі скористатись цією послугою можна було безпосередньо через центри зайнятості за місцем провадження діяльності.

     Отримати компенсацію можна, зокрема, за:

  • Меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні та бруси, розсувні двері, засоби для їх відчинення/зачинення, протиковзні та тактильні матеріали для підлог і сходів).
  • Транспортери для підняття сходами з електроприводом.
  • Допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильні комп’ютерні дисплеї.
  • Брайлівські клавіатури та портативні пристрої.
  • Підйомні платформи для робочих місць.
  • Допоміжні засоби для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути і бачити.

     З повним переліком обладнання можна ознайомитись за посиланням.

На компенсацію можна податися у тому разі, якщо співробітник з інвалідністю розпочав працювати у компанії протягом останніх 90 днів на момент подання заяви.  

     Як подати заяву?

     Для того, щоб отримати компенсацію необхідно авторизуватись на порталі Дія, після чого заповнити заяву, яка передбачає надання:

  • даних про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
  • документів, які підтверджують працевлаштування і купівлю допоміжних засобів;
  • довідки медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
  • IBAN свого рахунку.

     Наприкінці заяву потрібно підписати КЕПом. Рішення про надання компенсації за облаштування робочого місця надійде упродовж 13 робочих днів. Якщо воно позитивне — кошти надійдуть на рахунок протягом 5 робочих днів.